本網(wǎng)訊（通訊員 閔銳）漢陰縣人社局近年來充分發(fā)揮職業(yè)技能培訓(xùn)對(duì)促進(jìn)就業(yè)和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用，從破解“有活沒人干”入手，解決“有人沒活干”的問題，不斷強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提升職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)就業(yè)質(zhì)效。

該縣人社局圍繞“技能培訓(xùn)+就業(yè)”鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，始終將服務(wù)全縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)稀缺人才作為技能人才培養(yǎng)主攻方向，加快培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能人才、能工巧匠?？茖W(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，整合各類培訓(xùn)資源，廣泛動(dòng)員各類勞動(dòng)者參與技能培訓(xùn)，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。2024年共開展家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員、中式烹調(diào)師等熱門工種職業(yè)技能培訓(xùn)50期，累計(jì)培訓(xùn)2086人，完成市下達(dá)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的116%。通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)400余人，人均月收入4000余元。

通過與各類職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，建立了多層次、多渠道的高技能人才培養(yǎng)體系。近年來，共培養(yǎng)中級(jí)工178人、高級(jí)工90人、技師38人，涵蓋了焊工、電工等多個(gè)與縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密相關(guān)的專業(yè)。同時(shí)，培育的12名同志獲得安康市“金州工匠”榮譽(yù)稱號(hào)，7名同志獲得漢陰縣第一屆“漢陰工匠”榮譽(yù)稱號(hào)。積極挖掘和培養(yǎng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承方面的技能人才。在注重技藝傳承的同時(shí)，邀請(qǐng)技能人才在培訓(xùn)班擔(dān)任授課，將實(shí)用的技能和寶貴的經(jīng)驗(yàn)傳授給更多的學(xué)員，形成了“以師帶徒、以技育人”的良好氛圍，為培養(yǎng)更多高素質(zhì)的技能人才注入了強(qiáng)大動(dòng)力。

立足該縣的勞動(dòng)力資源和特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，精心培育“漢陰大廚”勞務(wù)品牌。在品牌培育過程中，加大培訓(xùn)投入力度，整合優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源向“漢陰大廚”勞務(wù)品牌傾斜，讓培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)專業(yè)與勞務(wù)品牌創(chuàng)建相掛鉤，邀請(qǐng)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)技能人才到培訓(xùn)學(xué)校任教，為從事烹飪行業(yè)的勞動(dòng)者提供系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)，為“漢陰大廚”勞務(wù)品牌的發(fā)展壯大培養(yǎng)更多后備力量。

?

?